Инструменты работы с командами
2 шаблона для командных сессий
Предлагаем Вам познакомиться с двумя интересными инструментами: «Team Canvas» и «The Team Charter Canvas»
Предлагаем Вам познакомиться с двумя интересными инструментами:
«Team Canvas» и «The Team Charter Canvas».
«Team Canvas» и «The Team Charter Canvas».
- Авторы «Team Canvas» – Алексей Иванов и Дмитрий Волощук
- The Team Charter Canvas» – разработка DESIGN A BETTER BUSINESS
Эти два инструмента фасилитации могут быть широко использованы во время командных сессий на разных этапах существования команды:
- В момент формирования – для создания общего видения и концепции самой команды
- В кризисные моменты – для «возврата к основам», апелляции к принципам и ценностям, заложенным при создании команды
- При включении новых игроков в состав команды – для ускорения их адаптации
- При смене стратегии – для того, чтобы не потерять то, что объединило игроков на старте
1
«Team Canvas»
Авторы (и они это не скрывают) были вдохновлены «Бизнес-шаблоном» Александра Остервальдера и Ива Пинье и оформили свой «Шаблон команды» (Team Canvas) в схожем стиле:
Авторы (и они это не скрывают) были вдохновлены «Бизнес-шаблоном» Александра Остервальдера и Ива Пинье и оформили свой «Шаблон команды» (Team Canvas) в схожем стиле:
В качестве «ключевых пунктов», описывающих команду ими были выбраны:
Рекомендуется отвести 1,5-2 часа на работу с шаблоном. Работать желательно с модератором – лидером команды или внешним специалистом.
Подробнее об инструменте можно узнать на сайте проекта «Team Canvas».
Там же можно бесплатно скачать pdf файлы шаблона.
- Миссия команды – идея, объединяющая приоритеты и цели
- Ценности – принципы, объединяющие членов команды
- Потребности и ожидания в помощи каждому из членов команды
- Правила и процедуры взаимодействия, принятия решений, организации работ
- Состав и роли членов команды
- Общие цели команды
- Личные цели игроков
- Преимущества и активы команды и её членов
- Дефициты и риски, существующие внутри команды
Рекомендуется отвести 1,5-2 часа на работу с шаблоном. Работать желательно с модератором – лидером команды или внешним специалистом.
Подробнее об инструменте можно узнать на сайте проекта «Team Canvas».
Там же можно бесплатно скачать pdf файлы шаблона.
2
«The Team Charter Canvas»
(Шаблон устава команды)
Детище «DESIGN A BETTER BUSINESS», проекта в котором собрано множество инструментов визуализации по самым разным темам.
В основу шаблона положена визуальная метафора автобуса, везущего команду к цели:
(Шаблон устава команды)
Детище «DESIGN A BETTER BUSINESS», проекта в котором собрано множество инструментов визуализации по самым разным темам.
В основу шаблона положена визуальная метафора автобуса, везущего команду к цели:
В качестве опорных вопросов (пронумерованы на рисунке), авторы выбрали:
Рекомендуемое авторами время на работу 45-60 минут. Также предполагается модерация, сочетание индивидуальной (пишу про себя) и групповой (согласовываем мнения) активностей.
Подробнее об инструменте можно узнать на сайте проекта «www.designabetterbusiness.tools».
Там же можно бесплатно скачать pdf файлы шаблона.
- Члены команды, которые находятся в автобусе, и вклад каждого из них в работу команды: роль, ценность, навыки, черту характера?
- Водитель за рулем – а кто здесь штурман, кто лидер команды?
- Ожидания – чего члены команды ожидают друг от друга, чтобы добиться успеха?
- Ценности команды: какими ценностями живет команда? Признаются ли эти ценности всеми членами команды?
- Слоган: какой слоган Вы хотите разместить на своем автобусе? Есть ли что-то, что окажется узнаваемым другими?
- Препятствия: что может помешать команде плодотворно работать вместе и достичь своей цели?
- Источники энергии: что генерирует энергию в группе? Что создает у вас драйв и стремление к лучшим результатам?
- Командная цель: какова цель, которую команда хочет достичь? Когда все усилия команды увенчаются успехом?
- Проблемы: что мы будем делать в сложных ситуациях, при возникновении проблем в команде?
Рекомендуемое авторами время на работу 45-60 минут. Также предполагается модерация, сочетание индивидуальной (пишу про себя) и групповой (согласовываем мнения) активностей.
Подробнее об инструменте можно узнать на сайте проекта «www.designabetterbusiness.tools».
Там же можно бесплатно скачать pdf файлы шаблона.
~